Cookie / Süti tájékoztató
Kedves Látogató! Tájékoztatjuk, hogy az vmkik.hu honlap felhasználói élmény fokozásának érdekében cookie-kat alkalmazunk. A honlapunk használatával ön a tájékoztatásunkat tudomásul veszi.
bővebben
Elfogadom
AA

Bértranszparencia-webinárium: amikor a megfelelésből versenyelőny lesz

Szerző: külső forrás
2026. május 11.

A Wolters Kluwer szakmai webináriumot szervez „Bértranszparencia, belső kontroll és digitalizáció – kockázat vagy versenyelőny?” címmel.

Az esemény időpontja: 2026. május 20. (szerda) 10:00–11:00

A rendezvény online követhető lesz Microsoft Teamsen, a résztvevők számára felvétel is elérhető.

A bértranszparencia hamarosan nemcsak elméleti kérdés lesz, hanem nagyon is gyakorlati vállalati feladat. Aki időben felkészül, annak nem kapkodás lesz belőle, hanem átláthatóbb működés, erősebb belső kontroll és tudatosabb HR-folyamatok.

A webinárium azt mutatja be, hogyan kapcsolódik össze a bértranszparencia, a digitalizáció és a vállalati kontrollrendszer, milyen kockázatokra érdemes már most figyelni, és hogyan lehet a megfelelési kötelezettséget üzleti előnnyé alakítani.

A rendezvény előadója: dr. Suták Ildikó, az L-SOFT Zrt. jogi tanácsadója.

Az ingyenes webináriumra itt lehet regisztrálni! 

A résztvevők élőben hallgathatják meg a szakértői előadást, és kérdéseiket is feltehetik.

 

Kamaránk május 13-i Munkaerőpiaci Fórumának  egyik kiemelt témája szintén a " Bértranszparencia irányelv a gyakorlatban" lesz.

Lévai Ágnes, ALFA-HUMAN Kft. Ügyvezető igazgató, Humán Szakmai Vezető bemutatja az Európai Unió új bértranszparencia irányelvét és annak gyakorlati alkalmazását, amelynek célja a férfiak és nők közötti bérszakadék felszámolása. Megismerhetjük a munkavállalók új jogait, többek között az álláspályázatok során kötelező bérsáv-tájékoztatást és a korábbi bérre vonatkozó kérdések tilalmát. A munkáltatók számára kulcsfontosságú kötelezettségeket is sorra vesszük, mint az objektív bérértékelési rendszerek kialakítását és a rendszeres bérjelentési kötelezettséget. Az előadó gyakorlati útmutatót nyújt a HR-folyamatok átalakításához, a toborzástól kezdve egészen a belső szabályzatok frissítéséig.