Munkavállalóként és munkaadóként is időről időre felmerülhetnek nyitott pontok a foglalkoztatási formákkal kapcsolatban, hiszen a piaci és egyedi igényeket HR-esként, cégvezetőként is le kell követni - legyen az foglalkoztatotti létszám bővítés, létszámkeret változás, vagy akár a fluktuáció kezelése.
Őszi HR klubunk során ezúttal a munkaügyek világába tekintünk be, nem szokványos, gyakorlatorientált módon.
A szeptemberi HR klubon fókuszba állítjuk a tipikus és atipikus foglalkoztatással, távmunka - home office szabályozásokkal, a munkavállalói kötelezettségekkel kapcsolatos kérdésfelvetéseket.
Megvizsgáljuk, milyen előnye származhat a cégnek az atipikus – tipikus foglalkoztatás megfelelő használatából, a kiszámíthatóság és a rugalmasság biztosításából mint pl. hogy a munkavállalói elégedettség növekedhet, a közvetlen környezettől távolabbra eső munkaerő is bekapcsolható a folyamatba, stb.
Témánk: Atipikus munkaviszonyok. A rugalmas foglalkoztatással kapcsolatos gyakorlati kérdések.
Fókuszban:
1. Tipikus-atipikus munkavégzési formák elhatárolása
2. Határozott idejű foglalkoztatás
3. Egyszerűsített foglalkoztatás
4. Munkaerő-kölcsönzés
5. Távmunka vs. „home office”
6. A kisgyermeket nevelők munkaszerződésének módosítása (részmunkaidő, távmunka, stb.)
Előadónk: Dr. habil. Ferencz Jácint PhD ügyvéd, tanszékvezető egyetemi docens
Erre az inspiráló és interaktív eseményre invitáljuk az érdeklődőket, ahol a hatályos Munka Törvénykönyve alapján a munkaviszonyra vonatkozó elméleti és gyakorlati ismeretek kerülnek fókuszba gyakorlatias, érthető módon.
Tervezett program:
13:00-13:20 Networking, büfé
13:20-13:25 Köszöntő
13:25-14:30 „Atipikus munkaviszonyok. A rugalmas foglalkoztatással kapcsolatos gyakorlati kérdések.”
Előadás, Dr. habil. Ferencz Jácint PhD ügyvéd, tanszékvezető egyetemi docens
14:30-14:45 Szünet
14:45-15:45 Saját kihívásaink és gyakorlataink, esettanulmányok, interaktív részvétel, tapasztalatcsere
Moderátor: Mika Norbertné Horváth Tímea, személyzetfejlesztési és szervezetfejlesztési tanácsadó
15:45-16:00 Összegzés, zárás
Jelentkezését a programra az online jelentkezési lap kitöltésével, 2024. szeptember 12. csütörtök 12 óráig várjuk.
Amennyiben van az előadóhoz előzetesen kérdése, a regisztrációs felületen jelezheti a konkrét kérdést.
A programon való részvétel térítésmentes, de előzetes regisztrációhoz kötött! A részvétel lehetőségénél a regisztráció időpontja kerül figyelembevételre, így a részvételi szándékot érdemes minél hamarabb jelezni!
Bármilyen további kérés vagy kérdés esetén, forduljon hozzám bizalommal!
Szeretettel várjuk Önt kamaránk HR klubjában, mert EGYÜTT KÖNNYEBB!
A Vállalkozásfejlesztési Projekt a Nemzetgazdasági Minisztérium támogatásával valósul meg. Támogatói okirat: VF/44/5/2023